医者が行う就職活動は医師募集を行っている病院の中からいい求人案件を探すわけですが、医師募集を行う病院はたくさんありすぎてどの求人案件にしようかきっと迷う事もあるでしょう。

自分の中で求人を選ぶ基準というのがしっかりとしていると、迷った時にも選びやすいのではないでしょうか。

自分がどんな条件の元で仕事がしたいのかを冷静に考えてみましょう。そして、優先したい条件を決めておく事でさらに求人が選びやすくなる事でしょう。

後で後悔しない様に求人選びはじっくりと行っておきましょう。

医師募集で人気のない求人案件

医師募集において、人気のない求人案件にはいくつかの特徴があります。

1. 勤務地

• 僻地: 交通の便が悪い、医療機関が少ない、娯楽施設が少ないなどの理由で、人気がありません。
• 過疎地域: 人口が少ない、高齢化率が高いなどの理由で、人気がありません。
• 災害リスクの高い地域: 地震や津波などの災害リスクが高い地域は、人気がありません。

2. 診療科目

• マイナーな診療科目: 知名度が低く、需要が少ない診療科目は、人気がありません。
• 労働環境が悪い診療科目: 長時間の勤務や当直が多い、人間関係が悪いなどの理由で、人気がありません。
• 専門医取得が難しい診療科目: 専門医取得までに長い研修期間が必要な診療科目は、人気がありません。

3. 勤務形態

• 非常勤: 常勤に比べて収入が低く、安定性に欠けるため、人気がありません。
• アルバイト: 短時間の勤務で、収入が低い ため、人気がありません。
• 夜勤・当直が多い: 生活リズムが乱れ、体力的に負担が大きい ため、人気がありません。

4. 給与

• 給与水準が低い: 相場よりも低い給与水準の求人は、人気がありません。
• 賞与や手当が少ない: 賞与や手当が少ない求人は、人気がありません。
• 昇給制度が悪い: 昇給制度が悪い求人は、人気がありません。

5. 労働環境

• 長時間労働: 長時間の残業や休日出勤が多い求人は、人気がありません。
• 人間関係が悪い: 医師同士や看護師との人間関係が悪いという評判の求人は、人気がありません。
• パワハラやハラスメントが多い: パワハラやハラスメントが多いという評判の求人は、人気がありません。

6. 病院の経営状況

• 経営状況が悪い: 経営状況が悪い病院は、将来的に倒産する可能性があるため、人気がありません。
• 医師不足: 医師不足の病院は、勤務が過酷になるため、人気がありません。
• 医療機器や設備が古い: 医療機器や設備が古い病院は、患者への質の高い医療を提供することが難しいため、人気がありません。

上記以外にも、以下のような理由で医師募集が人気ない場合があります。

• 求人情報の記載内容が不十分: 勤務時間や給与、休暇制度などの情報が記載されていない求人は、敬遠されます。
• 病院のホームページや口コミが悪い: 病院のホームページや口コミが悪いと、悪い評判が拡散し、求人に応募しづくなります。
• 面接官の態度が悪い: 面接官の態度が悪いと、病院の印象が悪くなり、求人に応募しづくなります。

医師転職を成功させるためには、人気のない求人案件もしっかりと検討することが重要です。 上記のような特徴をよく理解した上で、自分に合った求人案件を見つけるようにしましょう。

また、医師転職エージェントを利用するのも有効です。 エージェントは、豊富な求人情報の中から、希望に合った求人案件を紹介してくれます。 また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などのサポートを受けることもできます。

医師転職は人生の大きな決断です。 焦らずじっくりと検討し、後悔のない転職をしましょう。